Проекты

Краткое описание

Проект по проведению Всероссийской Научно-практической конференции с международным участием "Актуальные вопросы традиционных культур народов Центральной Азии в XXI веке: изучение, документирование и механизмы адаптации" будет реализовываться в честь 80-летней годовщины вхождения ТНР в состав СССР и 65-летнему юбилею выдающейся личности, удивительного сына тувинского народа Вячеслава Кууларовича Даржа.
Проект будет объединять ученых, исследователей и тех, кто занимается деятельностью по сохранению, актуализации и развитию этнокультурного наследия своего народа, для обмена знаниями и опытом. В данный проект планируется привлечь внимание выдающихся ученых мирового масштаба в целях установления творческих контактов в сфере культуры, образования и науки. Опыт таких личностей необходим, в первую очередь, для усиления кадрового потенциала республики, во-вторых, для консолидации интеллектуальных ресурсов и способностей специалистов, занимающих определенную позицию в своих областях. Проект призван развивать этнокультурные инновации, благодаря творческому сотрудничеству, которое будет установлено во время реализации проекта.
Соорганизаторами выступят ведущие научные учреждения республики, была достигнута предварительная договоренность с ними.

Цель

1. Конструирование и мобилизация интеллектуальных ресурсов ученых, исследователей, работников сферы культуры, науки, образования посредством создания единой площадки для установления творческих контактов и сотрудничества между ними во благо гражданского общества Республики Тыва

Задачи

1. организация научно-практической конференции
2. выпуск сборника публикаций всероссийской научно-практической конференции

Обоснование социальной значимости

Забота о сохранении, поддержке и популяризации традиционной культуры народов России является одной из ключевых задач отечественной культурной политики. Без сохранения культуры невозможно сохранить единство нации, воспитать истинного гражданина и патриота своей страны, сформировать чувство уважения к обычаям других народов.
Именно поэтому проблема сохранения нематериального культурного наследия в последнее время становится одной из основных в культурной политике мирового сообщества. Для Республики Тыва, как и всей Российской Федерации, вопрос сохранения нематериального культурного наследия является наиболее актуальным и сложным в связи с многонациональностью нашей страны, разнообразием культур, уникальностью каждого региона.
Исчезают или искажаются сокровища народной культуры, изменяется отношение к ней самих носителей. Мы понимаем, что время идет вперед и меняются условия бытования традиций, но их сохранность поможет уберечь свою принадлежность к конкретному народу, свою национальную идентичность.
09 ноября 2022 года Президентом России утверждены «Основы государственной политики по сохранению и укреплению традиционных российских духовно-нравственных ценностей», которые являются документом стратегического планирования в сфере обеспечения национальной безопасности России, определяющим цели, задачи, а также инструменты по защите государством духовно-нравственных ценностей. Ценность и значимость, а также реализация задач Основ, например, «сохранение, укрепление и продвижение традиционных семейных ценностей, обеспечение преемственности поколений, забота о достойной жизни старшего поколения, формирование представления о сбережении народа России как об основном стратегическом национальном приоритете» отражены в книгах Вячеслава Кууларовича Даржа.
На сегодняшний день, когда на всероссийском уровне уделяется огромное внимание на развитие духовной культуры населения, считаем, что необходимо создавать условия для тех, кто занимается вопросами исследования, развития, сохранения и популяризации объектов материального и нематериального культурного наследия своего народа посредством организации научных мероприятий для дальнейшего сотрудничества.

География проекта

Республика Тыва, Республика Алтай, Республика Хакасия, Республика Саха (Якутия), г. Москва, г. Санкт-Петербург

Целевые группы

1. Ученые
2. Исследователи
3. Работники культуры
4. Работники образования
5. Молодые специалисты